Carocci: Culture e linguaggi della comunicazione
Cappuccetto Rosso: 55 esercizi di stile
di David Conati
editore: Carocci
pagine: 128
Come si fa a inventare in pochi minuti una storia nuova e originale? E, soprattutto, in quanti modi diversi è possibile raccon
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Giochi e narrazioni nei laboratori socioeducativi. Percorsi didattici ed esperienze
di Eleonora Lazzaro
editore: Carocci
pagine: 156
Il libro si rivolge a insegnanti, educatori e genitori che credono nella forza trasformativa della relazione educativa offrend
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Il disturbo primario del linguaggio. Orientarsi in famiglia e a scuola
di Vincenzo Moscati
editore: Carocci
pagine: 152
Il linguaggio, sia come sistema grammaticale, sia come mezzo di comunicazione, si sviluppa pienamente nell'età infantile
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Valore e valori nelle relazioni organizzative e di pubblica attualità
editore: Carocci
pagine: 335
Qual è il valore generato dalla comunicazione che le organizzazioni pubbliche e private mettono in atto? E quali sono le fonti di tale valore? Ecco due tra le più dibattute questioni che oggi pervadono il mondo accademico e quello professionale nel campo della comunicazione aziendale. Le riflessioni contenute in questo volume partono dal presupposto che il valore economico della comunicazione abbia origine dalle relazioni che le organizzazioni instaurano con i propri interlocutori e di cui esse stesse sono costituite e permeate. A ciò si affianca la consapevolezza del fatto che tale valore economico nasce quando i processi relazionali e comunicazionali che lo guidano sono orientati da valori. Attraverso un percorso fatto di riflessioni teoriche e di presentazione di casi di organizzazioni profit e non profit, viene affrontato il tema del valore delle relazioni nella sfera di pubblica utilità e in quella organizzativa. Le relazioni attinenti alla sfera di pubblica utilità producono valore per la società civile e sono il terreno di dialogo e integrazione fra la logica profit e quella non profit. Le relazioni attinenti alla sfera organizzativa si sviluppano lungo la filiera produttiva e generano valore attraverso i reciproci comportamenti di alleanza messi in atto dagli interlocutori e dall'organizzazione.
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