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La regola di Gio. Una business novel sulle imprese familiari

by Emanuele Lumini

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pages: 152

Un imprenditore di successo, apparentemente felice e realizzato, vive un conflitto interiore quando si accorge di dover cambia
16.00

L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare

by Edgar H. Schein

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pages: 200

Spesso pensiamo che comunicare voglia dire solo «parlare», dimenticando l'ascolto e ancor più la capacità di fare domande
19.50

Il valore dell'Università per il territorio. Una valutazione di impatto socio-economico

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pages: 192

Uno studio approfondito per fare il punto della situazione, tracciare un bilancio di quanto fatto da LIUC - Università Cattane
18.00

Mi t'ho fato mi te desfo (Io ti ho fatto, io ti distruggo). Atti creativi per la sopravvivenza di aziende e famiglie

by Franco Cesaro

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pages: 272

Nel passaggio generazionale, il 67% delle aziende familiari italiane cessa di esistere; tra quelle seguite dallo Studio di Fra
22.00

Lean Recruitment. Eccellenza senza compromessi nella ricerca di personale

by Fabio Sola

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pages: 224

Lean Recruitment è il primo testo completo pubblicato in Italia sul pensiero snello applicato alla ricerca di personale
21.50

L'unica donna nel Cda. Biografia di Provvidenza Bruno, imprenditrice siciliana

by Giorgio Romeo

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pages: 176

Prefazione di Oscar Farinetti
18.50

Lavoro, tecnologia e libertà. Tempo e spazio del lavoro nell'era dell'intelligenza digitale

by Anna Maria Ponzellini

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pages: 160

Nella nostra era epoca post-pandemica, il lavoro è cambiato per sempre
18.00

Smart Leadership Canvas. Come guidare la rivoluzione dell'intelligenza artificiale con il cuore e il cervello

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pages: 328

L'intelligenza artificiale ha bisogno del cuore e del cervello umano: è la prospettiva con cui affrontare l'impresa 5
21.50

Disruption. Guida per navigare i cambiamenti estremi

publisher: Guerini next

pages: 288

In un contesto di incessante mutamento, in cui le logiche consolidate di competizione e crescita appaiono inadeguate, il ruolo
29.00

Agile marketing. Rapidità, efficienza e controllo per il marketing team di domani

by Neil Perkin

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pages: 312

Chiunque lavori nel marketing oggi ha davanti sfide importantissime: l'aumento della concorrenza, la crescita dei canali di co
33.00

Risorse (molto) umane. Miti, riti e dilemmi in un viaggio tra passato e futuro

by Giorgio Pivetta

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pages: 288

Attirare talenti, formare e far crescere le persone, diffondere una cultura aziendale forte e all'avanguardia
20.00

Imprese familiari e creazione di valore. Il contributo delle nuove generazioni

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pages: 336

La creazione di valore nelle imprese familiari è un processo che presuppone orizzonti transgenerazionali
27.00

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