Raffaello Cortina Editore: Individuo, gruppo, organizzazione
La formazione degli adulti come autobiografia. Il percorso di un educatore tra esperienza e idee
di Malcolm Knowles
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 177
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La psiche e il mondo sociale. La gruppoanalisi come strumento del cambiamento sociale
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 305
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Volontariato. Motivazioni e comportamenti nelle organizzazioni di lavoro volontario
di Jone L. Pearce
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 292
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Scene di leadership. Come il cinema insegna ad essere leader
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 255
La leadership è l'arte di guidare verso il raggiungimento di risultati eccellenti ma è anche la capacità di far crescere indiv
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La vita organizzativa. Difese, collusioni e ostilità nelle relazioni di lavoro
di Gian Piero Quaglino
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 486
In ogni contesto organizzativo, la vita di lavoro espone a crescenti fatiche soggettive
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Psicologia dell'orientamento professionale. Teorie e pratiche per orientare la scelta negli studi e nelle professioni
editore: Raffaello Cortina Editore
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Gli autori presentano una sintesi delle ricerche sulla psicologia dell'orientamento verso lo studio, la formazione e le profes
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Role playing. Manuale a uso di formatori e insegnanti
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editore: Raffaello Cortina Editore
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Pensiero organizzativo e azione manageriale. Gli stili di pensiero che orientano la conoscenza dell'organizzazione e legittimano l'azione del manager
editore: Raffaello Cortina Editore
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Interviste e colloqui in azienda. Metodi e modalità operative per un dialogo efficace tra gli attori organizzativi
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Il volume analizza le forme del colloquio in azienda, dalle interviste di selezione ai colloqui capo-collaboratore, fino alle
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Ergonomia per psicologi. Lavoro cognitivo e nuove tecnologie
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editore: Raffaello Cortina Editore
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Superare le difese organizzative. Strategie vincenti per facilitare l'apprendimento nelle organizzazioni
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Il cambiamento organizzativo sollecita l'insorgere di difese che si traducono nella ricerca di soluzioni già conosciute e nell
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