Libri di Michele La Rosa

Il volume intende fornire un contributo alla conoscenza delle modalità di nascita e consolidamento del discorso sociologico su

I processi di trasformazione del lavoro e dei corsi di vita delle persone necessitano di un affinamento continuo delle interpr

Il rapporto dei giovani con la società, la formazione ed il lavoro è l'oggetto dell'indagine che, ripetendo un'analoga rilevazione svolta nel 2000, ha coinvolto nell'anno 2003 oltre 2.100 studenti residenti nella provincia di Bologna e frequentanti scuole medie superiori e facoltà universitarie, ai quali è stato somministrato un questionario. Il presente volume, oltre a fornire preliminarmente un quadro interpretativo di riferimento del tema in oggetto, attraverso i dati raccolti delinea alcune tendenze in atto, soffermandosi sugli elementi di continuità e discontinuità che caratterizzano il mondo giovanile in un contesto caratterizzato da una crescente complessità e da un incremento dell'incertezza.

Obiettivo del volume è quello di verificare la crescita delle joint-ventures italo-russe, indagando in particolar modo le modalità di collaborazione lavorativa tra individui appartenenti ad ambiti culturali e sociali e normativo così come si è venuto proponendo in Russia. Nella seconda parte vengono esposti i risultati di una indagine empirica condotta direttamente nel Paese in questione. Il tema di fondo dell'analisi dei sei "casi" è quello della verifica di un possibile sviluppo di una nuova cultura del lavoro e dell'imprenditorialità in Russia, seppur peculiare rispetto a quella occidentale.

Non possono esserci dubbi che stiamo vivendo in una società in profonda trasformazione i cui elementi fondanti forse non riusciamo ancora a definire con chiarezza. Società post-industriale, ma anche società dei lavori ed impresa postfordista, in cui pluralizzazione degli orientamenti e delle scelte si accompagnano a fenomeni di individualizzazione sia dei rapporti sociali sia dei rapporti di lavoro. Ma quanto "pesa" il lavoro oggi? Quanto condiziona il riconoscimento sociale? Tutti interrogativi ai quali gli studiosi e gli operatori danno risposte predefinite attraverso modelli e postulati utilizzati per il passato anche se recente. Ma possiamo realmente meglio comprendere società e mondo del lavoro in cui siamo oggi immersi?