Dal Pacchetto Treu alla Legge Biagi al Jobs Act, passando per il Collegato Lavoro e per la Riforma Fornero: i protagonisti dei passaggi chiave raccontano venti anni di riformismo strutturale delle regole italiane del lavoro. Venti anni di innovazioni, aggiustamenti, correzioni, spinte in avanti e modernizzazioni o deregulation e precarizzazione, a seconda dei punti di vista. Venti anni, comunque sia, di intensa e continua opera di trasformazione dei riferimenti, degli assetti e degli attori di un ambito decisivo, vitale, delicatissimo della vita sociale e economica del Paese. Al centro delle testimonianze la cifra della flessibilità regolata e il mito (?) della flexicurity; la rottura del monopolio pubblico del collocamento e il ruolo delle Agenzie per il lavoro; gli strumenti che fanno l'occupabilità e gli effetti di incentivi e bonus; i nuovi paradigmi della rappresentanza e la contrattazione decentrata, lo Statuto dei lavori, l'Industry 4.0 e la Sharing economy.
Vent'anni e un giorno di riforme del lavoro
| Titolo | Vent'anni e un giorno di riforme del lavoro |
| Autore | Agostino Di Maio |
| Argomento | Law, Economics and Politics Politics |
| Collana | Varia |
| Editore | Rubbettino |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 2016 |
| ISBN | 9788849850093 |
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