Le soft skill sono definite come caratteristiche personali che permettono di regolare pensieri, stati emozionali, nonché comportamenti: esse, di conseguenza, consentono una partecipazione efficace in ambito lavorativo e formativo. L'importanza delle soft skill è ampiamente riconosciuta nei setting manageriali e aziendali e recentemente è stato sottolineato il ruolo che queste abilità ricoprono nel facilitare il raggiungimento di migliori risultati durante un percorso di formazione adulta. Questo volume offre un inquadramento teorico sulle competenze trasversali, basandosi su una metodologia rigorosa e coerente con la ricerca scientifica attuale. Sono delineate alcune delle tecniche più utilizzate al fine di allenare e migliorare le soft skill e sono fornite alcune evidenze che permettono di comprendere l'importanza della loro promozione.
Allenare le soft skills. Teoria e pratica
| Titolo | Allenare le soft skills. Teoria e pratica |
| Curatori | G. Vidotto, M. Ghisi, M. C. Sergotti, I. Simeone |
| Argomento | Textbooks Interfaculty Arts and Philosophy - Economics - Sociology |
| Collana | Ricerche |
| Editore | Marsilio |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 152 |
| Pubblicazione | 2021 |
| ISBN | 9788829712700 |
|
Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani |
It could also interest you
Management 30060
Autori vari
Brand Management: Co-creating Meaningful Brands
Autori vari
