Sono ormai quasi cinque anni che un gruppo di atenei ha iniziato un percorso di analisi e studio del proprio modello organizzativo e di applicazione di metodologie e strumenti condivisi per migliorare i sistemi di governance nell'ambito dello sviluppo organizzativo. Questo volume non solo sintetizza il lavoro svolto, mostrando in un percorso strutturato e rigoroso come sia possibile, anche all'interno di strutture pubbliche, applicare metodologie complesse per sviluppare e gestire le proprie risorse con una visione evoluta, ma pone, insieme, le basi per una proposta di soluzione di sistema. Codau - il Convegno permanente dei Direttori Amministrativi e dirigenti delle Università italiane - si fa promotore del processo di cambiamento del sistema Università e questa pubblicazione mostra la traduzione in concreto di quanto si afferma nel titolo, "Dal dire al fare".
Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei
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| Titolo | Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei |
| Curatori | A. Marcato, D. Tellarini |
| Argomento | Law, Economics and Politics Economics |
| Collana | Percorsi |
| Editore | Il Mulino |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 273 |
| Pubblicazione | 2011 |
| ISBN | 9788815150196 |
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