Da sempre tutte le organizzazioni, siano esse aziende, enti, associazioni, ordini professionali, sono impegnate in battaglie senza quartiere,con risultati spesso incerti o non esaltanti, per assicurarsi una vantaggio competitivo duraturo, utilizzando la materia prima di ogni business: la conoscenza, che crea valore intermediando tra chi la produce e chi ne fruisce. Queste attivita` di sharing knowledge, anche quando basate su tecnologie informatiche, per realizzarsi efficacemente richiedono solidi legami tra persone e conoscenza, nella consapevolezza che quest`ultima risiede prevalentemente nelle persone. Ma come sviluppare concretamente tale rapporto ? con quali strumenti ? e con quali vantaggi ? l`idea di fondo di questo volume e` quella di puntare sulla realizzazione di comunita` di pratica, costituite dalle persone interessate a valorizzare concretamente il patrimonio di conoscenze, esperienze e best practice presenti all`interno di queste organizzazioni per rafforzarne con successo le capacita` innovative e competitive. Al tempo stesso i partecipanti saranno in grado di individuare le migliori linee di azione nell`affrontare i problemi quotidiani, tramite rapporti di cooperazione fiduciaria e di aiuto reciproco basati sui valori comuni, in un`ottica di apprendimento continuo di nuovi saperi e nuove experties per una crescita professionale integrale.
Conoscenza Partecipata. Condividere Efficacemente Conoscenze (la)
| Titolo | Conoscenza Partecipata. Condividere Efficacemente Conoscenze (la) |
| Autore | Bellandi Giuseppe |
| Collana | Azienda moderna |
| Editore | Angeli |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 2009 |
| ISBN | 9788856807417 |
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