La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: l'autore esplora il lato "nascosto" dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio attento ai risvolti emozionali e affettivi di individui e gruppi sulla scena organizzativa, Kets de Vries riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d'altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l'organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all'incertezza dei cambiamenti.
L'organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi
| Titolo | L'organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi |
| Autore | Manfred Kets de Vries |
| Traduttore | C. Xella |
| Argomento | Human Sciences Psychology |
| Collana | Individuo gruppo organizzazione |
| Editore | Cortina raffaello |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 285 |
| Pubblicazione | 2000 |
| ISBN | 9788870786712 |
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