fbevnts La buona gestione dell'impresa cooperativa. Riflessioni su casi di imprese reggiane - Mario Minoja, Arianna Lazzini - Franco Angeli - Libro Bookstores Università Cattolica del Sacro Cuore
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La buona gestione dell'impresa cooperativa. Riflessioni su casi di imprese reggiane

La buona gestione dell'impresa cooperativa. Riflessioni su casi di imprese reggiane
Titolo La buona gestione dell'impresa cooperativa. Riflessioni su casi di imprese reggiane
Autori , , ,
Argomento Law, Economics and Politics Economics
Collana Economia - Ricerche, 1213
Editore Franco Angeli
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 210
Pubblicazione 2019
ISBN 9788891782328
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Questo libro presenta i risultati di una ricerca finanziata dal Dipartimento di Comunicazione ed Economia dell'Università di Modena e Reggio Emilia e patrocinata dall'ISVI (Istituto per i Valori d'Impresa) sul tema "Imprenditorialità, buona governance e buon management nelle imprese cooperative". Dall'analisi di cinque casi di cooperative reggiane, scelte in quanto capaci di conseguire buoni risultati (a beneficio dei soci, del territorio e del proprio sviluppo, in condizioni di equilibrio economico-finanziario sostenibile) su archi di tempo non brevi, emerge innanzi tutto che la forma cooperativa è uno strumento potenzialmente utile a favorire il conseguimento di finalità diverse: di sviluppo dell'impresa e di consolidamento del settore; di perseguimento di una missione sociale; di rilancio di imprese in crisi grazie allo strumento dello Worker Buy-Out. La seconda evidenza è che i risultati di un'impresa cooperativa dipendono dal funzionamento integrato di tre circuiti fra loro interconnessi che collegano la cooperativa stessa, rispettivamente, alla rete dei suoi soci, alle altre reti (formali e informali, locali e nazionali) del sistema cooperativo e agli stakeholder di tipo non cooperativo, rendendola attrattiva e, nel contempo, arricchendone la dotazione di valori, risorse e capacità. Tale funzionamento dipende a sua volta dalla qualità della governance, del disegno imprenditoriale e strategico, dei sistemi di gestione del personale e di altri processi manageriali-chiave, oltre che dal presidio costante dell'equilibrio economico-finanziario.
 
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