Quali filosofie guidano la nostra azienda? Quanto ne siamo consapevoli? I nostri assunti di base sono funzionali alle sfide che ci aspettano? Abbiamo un framework per pensare a quello che facciamo? Come possiamo pensare meglio? Chiunque lavori in un contesto organizzativo sa per esperienza che il pensiero contribuisce a costruire la nostra realtà e che, in tal modo, ha potere sull'azione. Rivolto a CEO, manager, consulenti, coach e startupper, il libro offre un metodo pratico per analizzare le filosofie implicite che determinano i pensieri e le azioni organizzative e fornisce strumenti, tabelle e processi per facilitare l'evoluzione della cultura organizzativa su cinque temi chiave: purpose, responsabilità, felicità, comunicazione e tecnologia. Basandosi su anni di esperienza, ricerca e lavoro con le organizzazioni, gli autori propongono una guida per tutti coloro che vogliono identificare e plasmare le idee che creano i significati comuni nella cultura di un'organizzazione e ne orientano i comportamenti, le decisioni, i processi, e, in ultima istanza, i risultati.
Il logos dell'organizzazione. Guida filosofico-pratica per CEO, imprenditori, manager, HR e coach
| Titolo | Il logos dell'organizzazione. Guida filosofico-pratica per CEO, imprenditori, manager, HR e coach |
| Autori | Paolo Cervari, Andrea Cardillo |
| Argomento | Law, Economics and Politics Economics |
| Collana | La società |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 168 |
| Pubblicazione | 2024 |
| ISBN | 9788835149644 |
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