In uno scenario caratterizzato dalla transizione dall'era industriale a quella post-industriale, con imprese dai confini organizzativi più labili e incerti e con la presenza, accanto a lavoratori dipendenti full time, di popolazioni sempre più vaste di lavoratori "flessibili", la valorizzazione del capitale umano assume un ruolo cruciale. Ricco di riferimenti a casi aziendali, il volume, dal taglio pragmatico, fornisce un quadro esaustivo e aggiornato del know-how esistente in materia di HRM, avanzando nuove idee e prospettando soluzioni utili a promuovere una gestione strategica delle risorse umane e ad affrontare ¡ problemi concernenti i rapporti fra individui e organizzazioni.
Risorse umane
| Titolo | Risorse umane |
| Autori | Boldizzoni Daniele, Quaratino Luca |
| Argomenti |
Law, Economics and Politics Economics Textbooks Psychology |
| Collana | Manuali |
| Editore | Il mulino |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 355 |
| Pubblicazione | 2014 |
| ISBN | 9788815252227 |
|
Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani |
